RentGopro.ru

Получил приглашение на вакансию "Руководитель отдела продаж", на которую ранее откликался на hh.ru (ссылка на компанию на этом сайте: ООО СРМ-Плюс.Ру и http://crm-plus.ru, где лишь указаны общие слова, что это - кадровое агентство, и ни слова - о предмете продаж и деятельности). Откликнулся, т.к. весь описанный в вакансии функционал в полной мере соответствует моему опыту работы. Отклик пришел на мою личную эл. почту от Федотова Геннадия Александровича. Набрал по указанному номеру, и на мой адекватный и резонный вопрос Геннадию рассказать о деятельности компании и предмете (раз уж пригласили, надо понимать, чтобы быстрее вникнуть в работу), получил абсолютно НЕАДЕКВАТНЫЙ и НЕКОМПЕТЕНТНЫЙ ответ, что, дескать, все там указано, расписано, никакое мы не агентство кадровое, а прямой работодатель, там и адрес указан, и что, мол, «почему я должен объяснять и направлять…» Должен, иначе зачем тогда нужен такой «кадровик»?
Вопрос к руководителю компании: если потенциальный работник (кандидат), которого пригласили, искренне интересуется деятельностью, тем более, на первом этапе вопросов, резонно, будет много, неужели, так должен отвечать кадровый сотрудник кандидату???

Увы, указанный слоган компании: «Если можешь делать, то ДЕЛАЙ! Если делаешь, то делай ХОРОШО! » - НИКАК НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ИСТИНЕ, даже при первом обращении… А первое впечатление, как известно, ВТОРЫМ никогда не будет. Хорошо, что не поехал на собеседование.
Надеюсь, руководство прочтет данный отзыв и сделает вывод о компетенции г-на Федотова Г. А если он сам каким-то образом относится к руководству компании и так общается – это очень печальная ситуация для компании...