- подбор персонала
- сиделка: ночная
- консультации врачей-специалистов
- подбор домашнего персонала
Кадровое агентство по подбору персонала «Лада Престиж» работает с 2005 года. Это опытная, стабильно развивающаяся компания.Подбор персонала - главное направление деятельности нашего агентства. «Лада Престиж» подбирает квалифицированных специалистов по индивидуальным заказам работодателей, а также выполняет массовый подбор персонала ряда специал
Организация подбора персонала. Как мы это делаем:
- Шаг 1 – Вы заказываете подбор (домработницы, няни, повара и т.д.), сообщаете нам пожелания по датам, бюджету.
- Шаг 2 – мы подбираем 2-3 варианта.
- Шаг 3 – вы выбираете из них 1 или 2 кандидата.
- Шаг 4 – мы проводим переговоры с персоналом и считаем детализированный бюджет.
- Шаг 5 – утверждаем бюджет с вами и обсуждаем пробные дни.
- Шаг 6 – берем на себя организационные моменты: привоз работника, трансферы (если это иностранный работник), размещение, услуги переводчика.
- Шаг 7 – организуем работу приглашенного работника на протяжении всего испытательного срока.
- Шаг 8 – обеспечиваем униформой.
Наше агентство располагает грамотными менеджерами, которые также являются высококлассными психологами. Благодаря этому они, занимаясь подбором персонала, могут не только принимать во внимание организационные формальности, но и адекватно оценивать, сможет ли заказчик обрести «психологическую совместимость» с новыми работниками.
Приоритеты в работе кадрового агентства «Лада Престиж»:
- Профессиональный и ответственный подход; •
- Предоставление услуг высокого качества; •
- Узкопрофильная специализация; •
- Оперативность: мы решаем кадровый вопрос в кратчайшие сроки; •
- Индивидуальный подход к каждому клиенту, мы делаем ставку на долгосрочное сотрудничество